Подписано
Холуева
цифровой подписью:
Наталья
Холуева Наталья
Владимировн Владимировна
Дата: 2022.04.27
а
09:25:30 +05'00'

Утверждено
директор МАОУ НОШ №13
_____________ Н.В. Холуева
Приказ № 98 - ОД от «18» июня 2021 г.

ПЛАН
мероприятий по формированию позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов обучения
в МАОУ НОШ №13 на 2021-2022 учебный год

Цель : повышение эффективности системы образования средствами формирования инструментов образовательных результатов
обучающихся;
Задачи: совершенствование управления качеством образования, представление всем участникам образовательного процесса достоверной
информации о качестве образования;
формирование позитивного отношения к вопросам объективной оценки результатов образования.
№
п/п
1

2

3

4

5

Мероприятия

Ожидаемые результаты

Сроки

Ответственный

Корректировка информационных продуктов
по процедурам оценки качества
образования для педагогических
работников и родителей обучающихся
Проведение индивидуальных консультаций
для педагогов по преодолению рисков
получения необъективных результатов.

Наличие скорректированных продуктов по
процедурам оценки качества образования для
педагогических работников и родителей
обучающихся
Способы преодоления риска получения
необъективных результатов при проведении
процедур оценки качества образования.

По
необходимости

Проведение совещаний по повышению
качества образования на основе анализа
результатов процедур оценки качества
образования.
Взаимное посещение уроков с целью
использования педагогами формирующего
оценивания для организации деятельности
обучающихся.
Разработка новых рабочих программ
внеурочной деятельности.

Объективное оценивание учащихся

В течение
учебного года

Формирование банка практик использования
педагогами формирующего оценивания для
организации деятельности обучающихся.

В течение
учебного года

Заместитель
директора по УВР,
руководитель
ШМО
Заместитель
директора по УВР,
руководитель
ШМО
Заместитель
директора по УВР,
руководитель
ШМО
Руководитель
ШМО

Реализация рабочих программ внеурочной
деятельности.

Август

По
необходимости

Заместитель
руководителя по
ВР

6

7

8

9

Принятие управленческих решений на
основе работы с объективными
результатами.
Наличие целостной системы повышения
квалификации педагогических и
руководящих работников
Наличие системы взаимодействия с
родителями, включая вопросы объективной
оценки.
Наличие прозрачности и открытости
внутришкольной оценочной деятельности

Наличие протоколов совещаний по работе с
объективными результатами.

В течение
учебного года

Заместитель
директора по УВР

Модель непрерывного персонифицированного
повышения квалификации и профессиональной
переподготовки работников школы.
Проведение родительских собраний и
консультаций.

В течение
года

Заместитель
директора по УВР

В течение
года

Размещение на сайте ОО материалов
внутришкольной оценочной деятельности (банк
заданий, демоверсии, критерии оценивания и
др.)

В течение
года

Заместитель
директора по УВР
и ВР
Заместитель
директора по УВР
и ВР