Утверждено
(Проект )

директор МАОУ НОШ №13
____________________ Н.В. Холуева
Приказ № - ОД от ___. ___. 20____ г.

ПЛАН РАБОТЫ
МАОУ «Начальная общеобразовательная школа №13
имени Героя Советского Союза В.В. Комиссарова»
п. Бобровский
на 2024-2025 учебный год

Методическая тема:
«Совершенствование качества образовательного процесса в условиях
реализации ФГОС НОО и ФГОС НОО ОВЗ»
Цель: оптимизация благоприятной образовательной среды, способствующей раскрытию
индивидуальных особенностей
обучающихся, обеспечивающей возможности их
самоопределения и самореализации, укрепления здоровья школьников.
Задачи:
1. Повышение уровня образования за счет обеспечения качественного образования в
соответствии с требованиями ФГОС НОО и ФГОС ОВЗ:
 Совершенствование условий для повышения результативности качества знаний очного и
дистанционного обучения через достижение эффективности диагностической,
аналитической и коррекционной работы каждого педагога;
 Совершенствование интерактивных форм обучения и воспитания в структуре урока.
 Совершенствование внутришкольной системы объективной оценки качества образования.
 Поддержание благоприятного психологического климата и безопасности жизнедеятельности
участников образовательного процесса.
2.Совершенствование воспитательной системы школы:
 Вовлечение обучающихся во внеурочную деятельность;
 Развитие предметно-эстетической среды школы и реализация ее воспитательных
возможностей, формирование позитивного уклада школьной жизни и положительного
имиджа и престижа школы;
 Способствование развитию детских общешкольных объединений;
 Организация и реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями
обучающихся.
3.Совершенствование системы дополнительного образования:
 Развитие творческих способностей учащихся путем организации бесплатного
дополнительного образования во внеурочное время;
 Активизация олимпиадного и конкурсного движения с целью выявления и сопровождения
одаренных и талантливых детей.
4.Повышение профессиональной компетентности через:
 Дальнейшее развитие системы повышения квалификации учителей, используя различные
формы совершенствования уровня педагогического мастерства;
 Совершенствование системы самообразования.
5.Совершенствование открытой информационной образовательной среды школы за
счет:
 Эффективного использования в урочной и внеурочной деятельности информационно —
коммуникационных технологий;
 Модернизации материально-технического обеспечения образовательного процесса,
доступного образования детям с ограниченными возможностями здоровья.

Деятельность педагогического коллектива, направленная на улучшение
образовательного процесса
Цель: обеспечить личностно ориентированный подход в обучении, воспитании, развитии
школьников в соответствии с их зоной ближайшего развития.
№
Содержание
1. Работа
по
реализации
обновленного
содержания образования
1.1.Утверждение учебного плана школы.
1.2.Распределение педагогической нагрузки

1.3.Рассмотрение
и
принятие
рабочих
программ по вновь вводимым предметам.
Работа в конструкторе рабочих программ
1.4.Работа по вопросам повышения качества
образования
1.5.Нормативно-правовое, организационное,
кадровое обеспечение реализации ФГОС
НОО и ФГОС ОВЗ и обновлённых ФГОС
НОО, ФООП
1.6.Использование возможностей учебных
кабинетов для повышения уровня качества
образовательного процесса.
1.7.Комлектование 1-х классов
Анализ сохранности книжного фонда
школы и степени обеспеченности учащихся
учебниками.
1.9. Комлектование кружков, секций.
Организация внеурочной деятельности.
1.10. Контроль посещения кружков, секций,
соответствие занятий утверждённому
расписанию и программам.
1.11. Составление социального паспорта
класса и школы
1.12. Анализ состояния здоровья
обучающихся, паспорта здоровья
1.8.

1.13. Организация работы с детьми и семьями
состоящими на учёте.
1.14. Создание в школе надлежащих
санитарно-гигиенических условий.
1.15. Смотр санитарного состояния школьных
помещений, соблюдение техники безопасности,
пожарной безопасности.
1.16. Составление списков обучающихся,
нуждающихся в прохождении ТОПМПК
1.17. Контроль выполнения рабочих программ
по предметам
1.18. Учёт посещаемости занятий учащимися

Сроки
Июнь
Июнь, август,
в течение года
июнь, август
В течение года

Ответственный
Директор,
зам.директора
по УВР
Директор,
зам.директора
по УВР
Руководитель ШМО

В течение года

Зам.директора
по УВР
Директор,
зам.директора
по УВР, ВР

В течение года

Учителя

Июнь-август

Директор,
зам.директора
по УВР
Заведующий
библиотекой

Июнь, сентябрь
Август, сентябрь
В течение года по
плану ВШК
Сентябрь
В течение года
В течение года
В течение года

Зам.директора
по ВР
Зам.директора
по ВР
Зам.директора
по ПР
Медсестра,
классные
руководители
Зам.директора
по ПР и ВР
Завхоз

В течение года

Директор,
специалист по ОТ

В течение учебного
года
Окончание 1,2
полугодия
В течение года

Зам.директора по
УВР
Зам.директора
по УВР
Зам.директора

2.

3.

1.19. Организация работы по подготовке
обучающихся к ВПР, ВОШ.

В течение года

1.20. Своевременное оповещение родителей
учащихся об итогах контроля успеваемости в
течение четверти и за учебный год
1.21. Уточнение потребности школы в
учебниках на следующий учебный год
1.22. Организация работы по сдаче учебников
в библиотеку. Анализ сохранности учебного
фонда школы на конец учебного года.
1.23. Подведение итогов учебного года,
анализ результатов деятельности, публичный
отчёт.

В течение года

1.24. Подготовка школы к новому учебному
году

Июль-август

Работа
по
освоению
современных
педагогических систем обучения
2.1 Повышение уровня научно-теоретической и
методической подготовки учителя. Работа по
теме самообразования
2.2.Курсовая подготовка учителей по плану

Февраль – март
Май – июнь
Июнь

В течение учебного
года
В течение года

2.3 Развитие творчества учителей и учеников В течение учебного
через
проектно
исследовательскую года
деятельность
Работа по предупреждению неуспеваемости
школьников, воспитанию положительного
отношения к учебе
3.1.Выявление слабоуспевающих обучающихся В течение учебного
в классах и изучение возможных причин
года
неуспеваемости.
3.2.Использование
возможностей
на В течение учебного
достижение учащимися базового уровня
года
образования:
- индивидуальные консультации с учащимися
и их родителями
- групповые консультации с учащимися и их
родителями.
3.3. Дифференцирование домашних заданий с В течение учебного
учётом
возможностей
и
способностей
года
обучающихся.
3.3. Проведение совещаний при директоре
За 2 недели до
«Предварительные итоги окончания четверти
окончания
и
состояние УВР со слабоуспевающими
четверти
обучающимися».
3.4. Проведение Совета по профилактике
Постоянно
правонарушения обучающимися.
3.5. Своевременное извещение родителей о В течение учебного
пробелах
знаний
и неуспеваемости
года
обучающихся.

по ПР
Учителя,
руководитель
ШМО, ТГ
Классный
руководитель
Заведующий
библиотекой
Заведующий
библиотекой
Директор,
заместители
директора
по УВР, ВР,ПР
Директор,
заместители
директора по УВР,
ВР,ПР, завхоз
Зам.дректора
по УВР,
руководитель ШМО
Зам.директора
по УВР
Зам.директора
по УВР
руководитель ТГ

Руководитель
проблемной группы,
Учителя,
педагог-психолог

Учителя
Директор школы,
заместители
директора
Зам. директора
по правовой работе
Классные
руководители

4.

5.

6.

7.

3.6. Посещение уроков с целью анализа
работы
учителя по
предупреждению
неуспеваемости.
Организация работы с детьми, имеющими
повышенную
мотивацию
учебно
познавательной деятельности
4.1. Выявление учащихся, способных работать
на повышенном уровне обучения
4.2.Привлечение «одаренных»,
«мотивированных» детей к участию в
олимпиадах различного уровня, проектноисследовательских конференциях
Работа по обеспечению преемственности:
детский сад – начальная школа, начальная
школа - основная школа
5.1. Взаимопосещение уроков, занятий
педагогов.
5.2. Обсуждение содержания учебных
программ, форм и методов работы младших
школьников

В течение учебного
года

Зам.диретора
по УВР

Сентябрь-ноябрь

Руководитель
творческой группы,
учителя
Зам. директора по
УВР, ВР,
педагог дополни
тельного образо
вания, учителя

В течение года

В течение года
Ноябрь

Зам.директора
по УВР
Зам. директора по
УВР,
руководитель
ШМО,
воспитатели,
учителя,
Учителя
Воспитатели д/с

5.3.Совместные заседания, семинары
–
практикумы, круглые столы
5.4.Обзорные экскурсии по школе
5.5.Родительские собрания с участием учителей
начальной школы
5.6. Мониторинг адаптации первоклассников.

В течение года
по плану ШМО
Март
Апрель-май

5.7 Праздник 1-х классов с приглашением
детских садов «Прощание с Букварём»
Расширение и углубление знаний учащихся
средствами
системы
дополнительного
образования и внеурочной деятельности
6.1.Организация работы предметных кружков, с
целью привития интереса к предмету
6.2. Проведение предметных недель
6.3 Проведение Праздника Знаний
6.4.Проектные работы учащихся
6.4. Составление плана работы библиотеки

Март

Зам.директора
по УВР

Сентябрь

Зам.директора
по ВР
Руководитель ТГ
Учителя
Учителя
Заведующая
библиотекой

Организационно-методическое и
информационное обеспечение деятельности
7.1. Выполнение
Положения о портфолио
учащихся и Положения о портфолио
педагога
7.2. Поддержка
сайта образовательного
учреждения.
7.3. Проведение родительских собраний в 1-4
классах:
- Особенности организации учебного
процесса в МАОУ НОШ №13;
- мониторинг планируемых результатов
обучения по ФГОС НОО в 1-4-х классах;

Сентябрь – май

В течение года
Сентябрь
В течение года
Август

В течение
учебного года
В течение года

Педагог-психолог

Классные
руководители,
учителя
Ответственный за
школьный сайт
Классные
руководители

В течение учебного
года
Учителя

8.

9.

- Чему учит предмет ОРКСЭ;
- Проведение родительского собрания для
родителей будущих первоклассников
- Результаты окончания учебного года.
В целях сохранения и укрепления здоровья
обучающихся
8.1. Диспансеризации обучающихся
8.2.Учёт санитарно-гигиенических требований
при составлении расписания учебной и
внеурочной работы
8.3.Организация питания
8.4.Применение
здоровьесберегающих
технологий в учебном процессе
8.5.Проведение
мониторинга
физической
подготовленности
воспитанников
и
обучающихся
8.6. Организация
работы по пропаганде
здорового образа жизни (лекции, беседы,
встречи)
8.7. Заполнение паспорта здоровья учащихся
класса
Реализация
системного
подхода
к
формированию
информационной
образовательной среды начального общего
образования по следующим направлениям:
9.1. Использование ИКТ на уроке, во
внеурочной деятельности. Посещение занятий.
9.2.
Проектная
и
исследовательская
деятельность учащихся с использованием ИКТ.
Представление
проектов
на
школьном,
муниципальном, региональном уровнях.
9.3.Использование ресурсов ИНТЕРНЕТ в
образовательной деятельности

По плану
Сентябрь,
январь

Медсестра
Секретарь учебной
части

В течение года
В течение года

Директор
Учителя

Сентябрь, декабрь,
май

Учителя
физической
культуры
Учитель
физической
культуры
Классные
руководители

В течение года
В течение года

В течение года

Зам. директора по
УВР, ВР

В течение года

Руководитель
ШМО,
учителя

В течение года

Учителя

Работа с кадрами
Цель: обеспечение повышения профессиональной компетентности, развитие творческой
инициативы, поиска и освоения новых педагогических технологий обучения, воспитания,
развития, оздоровления школьников.
Задачи работы:
1. Усиление мотивации педагогов на освоение инновационных педагогических технологий
обучения и воспитания.
2. Обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для
успешного развития школы.
№
1.

Содержание
Организационные мероприятия
1.1Анализ состояния штатного расписания и
расстановка кадров на 2024-2025 учебный год
1.2 Составление прогноза обеспечения кадрами
на 2024-2025 учебный год и перспективу
1.3 Проведение тарификации педагогических
работников на 2024-2025 учебный год

Сроки

Ответственные

Апрель-май

Директор

Июнь-август
Начало сентября

Директор
Директор

2.

3.

4.

5.

6.

7.

На диагностической основе
обеспечение повышения педагогического
мастерства учителей
2.1Курсы повышения квалификации учителей
2.2Участие педагогов в конкурсах, фестивалях
Организация методической работы
3.1. Методическая тема школы
«Совершенствование качества
образовательного процесса в условиях
реализации ФГОС НОО и ФГОС НОО ОВЗ».
Работа педагогов по темам самообразования.
3.2. Педсоветы, заседания школьного
методического объединения, методические
совещания учителей и классных
руководителей.
Организация
работы по изучению,
обобщению
и
распространению
педагогического опыта.
4.1 Реализация ФГОС, ФООП
4.2 Портфолио учителя
4.3 Открытые уроки учителей, мастер-классы
4.4 Сообщения на педсоветах, совещаниях.
4.5 Представление опыта на педагогических
чтениях, выставках инноваций СГО
4.6 Участие в конкурсах «Учитель года»,
смотра кабинетов и др.
4.7 Работа с молодым специалистом
Аттестация педагогических работников
Оказание методической помощи учителям,
которым предстоит пройти аттестацию на
высшую или 1 квалификационную категории
Стимулирование качества труда педагогов.
Выплаты стимулирующего характера:
за интенсивность и высокие результаты
работы;
- за качество выполняемых работ;
- по итогам работы в виде премиальных
выплат.
Внедрение системного подхода к
формированию информационной
образовательной среды начального общего
образования по следующим направлениям:
Использование современных педагогических
и информационных технологий для
достижения качественных знаний, умений и
навыков учащихся.

По плану
В течение года

Заместитель
директора по УВР

В течение года

Руководитель ШМО,
учителя

В течение года

Директор, зам.
директора по
УВР,ВР, ПР

Сентябрь
В течение года
В течение года, по
графику
В течение года
В течение года

Заместитель
директора по УВР,
педагоги,
руководитель ШМО,
Заместитель
директора по УВР
Зам.директора по
УВР

По графику
В течение года

Учитель-наставник

В течение года

Заместитель
директора по УВР

В течение года

Директор,
заместитель
директора по УВР,
Председатель
профкома

В течение года

Администрация,
учителя

Комплексные проекты
№

Содержание

Сроки

Ответственные

1.

Духовно-нравственное и гражданское
воспитание, правовое просвещение
1.1 Разработка механизмов взаимодействия

Сентябрь

Заместитель

2.

№
1.1.

1.2
1.3

школы, семьи и других социальных
партнеров в области воспитания
1.2 Правовое просвещение, формирование
гражданско- правовой культуры детей.
1.3 Участие детей в творческих конкурсах
Реализация приоритетного
национального проекта «Образование»
1.1 Мониторинг
работы
классных
руководителей
1.2 Организация
работы по портфолио
учащихся.
1.3 Реализация механизмов и форм
публичной отчетности в системе
образования: размещение публичного
отчета учебно - воспитательной работы
на сайте образовательного учреждения

Анкетирование. Создание базы данных о семьях:
по определению статуса и микроклимата семьи

1.5

Дни открытых дверей для родителей

2.2

2.3
2.4

2.5

3.1
3.2

В течение года
В течение года
В течение года
Июнь

Совместная работа школы и семьи
Цель: привлечение родителей к участию в жизни школы
Содержание
Сроки
1.Организационная работа
Анкетирование
родителей по выявлению
потребностей в образовательных услугах (в том
Сентябрь, май
числе внеурочной деятельности)
Анкетирование. Анализ социального состава
Сентябрь
семей.
Тематические анкетирования
В течение года

1.4

2.1

В течение года

Сентябрь

Ноябрь

2.Родительские собрания
Общее родительское собрание для
сентябрь
обучающихся 1-х классов «Обучение и
воспитание детей в ОУ с учетом обновлённых
ФГОС НОО и ФГОС ОВЗ и ФООП»
Родительское собрание 3-х классов «Введение
Февраль
нового предмета в 4-х классах – ОРКСЭ»

директора по ВР
Зам.директора по
ВР, ПР.
Классные
руководители.
Заместитель
директора по ВР,
классные
руководители
Директор,
заместители

Ответственные
Заместитель
директора по УВР,ВР
Заместитель
директора по ПР
Заместитель
директора по УВР,
ВР, ПР
Заместитель
директора по ПР,
классные
руководители
Заместители
директора
Директор,
зам.директора по
УВР, ВР
Руководитель
ШМО(ОРКСЭ)
классные
руководители
Классные
руководители.
Директор,
Начальник ЛДП

Родительское собрание для родителей будущих
Июнь
первоклассников «Мы рады Вам!»
Общешкольное родительское собрание
Май
«Правила пребывания детей в лагере с
дневным пребыванием»
Индивидуальные и групповые консультации
В течение учебного
Педагог-психолог,
для родителей
года
учитель - логопед
3.Информационное обеспечение
Оформление стенда: «Для вас, родители! »
В течение года
Заместитель дирек
тора по УВР, ВР, ПР
Размещение рекомендаций и информаций на В течение года
Заместители

сайте ОУ

3.3

3.4
4.1

4.2

4.3

Информирование родителей по проведению В течение года
Всероссийской олимпиады
школьников и
Всероссийских проверочных работ
Заседание Управляющего совета школы
В течение года
4.Индивидуально - коррекционная работа
Индивидуальные консультации администрации, В течение года
учителей, педагога-психолога, учителя-логопеда.

директора,
ответственный за
информатизацию
Руководитель
ТГ,
ответственный
за
информатизацию
Директор

Заместитель
директора по УВР,
ВР.
Индивидуальное собеседование с родителями и В течение года
Заместитель
учащимися
с
неадекватными
формами
директора по УВР,
межличностных отношений
ВР, педагог-психолог
Индивидуальные занятия с обучающимися ОВЗ В течение года по Учитель-логопед,
графику
педагог-психолог
Укрепление учебно-материальной базы, финансово-хозяйственная деятельность

Цель: обеспечить стабильное функционирование школы.
№
Содержание
1
Обеспечение безопасности школы
2
Инвентаризация
материальнотехнической базы школы.
3
Мелкий и текущий ремонт.
4
Благоустройство территории.
5
Хозяйственная деятельность.
6
Рациональное
использование
бюджетных средств.
7
Реализация модели финансирования
ОУ,
в
т.ч.
направленной
на
действенное стимулирование качества
труда педагогов.

Срок
Постоянно
В течение года

Ответственный
Директор
Завхоз

В течение года
В течение года
В течение года
В течение года

Директор, завхоз
Завхоз
Завхоз
Директор, завхоз

В течение года

Директор,
заместитель
УВР.

директора

по

Организационно-педагогические мероприятия
Педагогические советы.
№
1
2

3

4
5

Тема
Стартовый. Организационное начало 20232024 учебного года.
Успехи обучающихся за 1 полугодие
2023-2024 учебного года

Срок
Август

Ответственные
Директор

Январь

Директор
Заместитель
директора
по УВР
Директор,
Заместитель директора по
ВР
Директор

Совершенствование работы с родителями
в свете модернизации образовательного
процесса.
О переводе обучающихся 1-4 классов.

Март

Итоговый. Анализ работы за учебный год.
Утверждение учебного плана школы и
реализуемых учебных программ и
учебников на учебный год.

Июнь

Май

Директор

Совещания при заместителе директора по УВР, ВР.
№

Тема совещания

Сроки

Ответственные

Аттестация обучающихся и
педагогических работников
Особенности работы классного
руководителя

Август

Заместитель директора по
УВР
Заместитель директора по
ВР

Ноябрь

Заместитель директора по
УВР и ВР

4

Особенности организуемого
воспитательного процесса в урочной и
внеурочной деятельности.
Особенности проведения ВПР в 2025 году

Феврал-март

5

Роль семьи в воспитании ребёнка.

Заместитель директора по
УВР
Заместитель директора по
ВР

1
2
3

Август

Март

Работа школьных методических объединений, творческой и проблемной группы.
№

Содержание

Обсуждение календарно- тематических
1. планов, программ кружковых занятий,
планов индивидуальных занятий

Август-сентябрь

Зам. директора по УВР и
ВР, руководители ШМО

В течение года

Зам директора по УВР и
ВР, руководитель
школьного МО

Организация урочной и внеурочной
2. деятельности в связи с ФГОС НОО,
обновлённых ФГОС и ФГОС ОВЗ. ФООП
З. Проведение предметных недель
Обсуждение докладов и выступлений
4. коллег на конференциях, семинарах,
заседаниях педагогического совета
Отчеты учителей о работе по
5.
самообразованию
6.

Ответственные

Сроки

Ознакомление с новинками методической
литературы

По графику

Руководитель ШМО и
творческой группы

По графику

Руководитель ШМО

По графику

Зам директора по УВР,
руководитель ШМО

В течение года

Руководитель ШМО,
заведующий библиотекой

План
мероприятий по подготовке и проведению Всероссийских проверочных работ
№
1

2
3

4

Мероприятие
Своевременное выставление и обновление
информации, касающейся подготовки и
проведения ВПР в школе и на официальном
сайте.
Проведение методического совещания
«Особенности проведения ВПР в 2025 году»
Освещение на планёрных совещаниях темы,
касающейся подготовки и проведения ВПР в
школе.
Информирование родителей (законных
представителей) с информацией об
организации и проведении ВПР

Сроки
В течение года

Февраль - март

Ответственные
Заместитель
директора по УВР

Заместитель
директора по УВР
В течение года по Заместитель
мере поступления директора по УВР
документов
По мере
Классные
поступления
руководители
документов

5

6

7

8

9

10
11
12

Ознакомление участников ВПР и родителей
(законных представителей) с Порядком
проведения ВПР
Проведение индивидуальных или групповых
занятий для учащихся, требующих
дополнительной подготовки по ликвидации
пробелов знаний.
Своевременное издание приказов об
организации, подготовке и проведении ВПР в
школе
Внесение в локальные нормативные
документы школы дополнений (о
выставлении отметок по итогам ВПР)
Организация психолого – педагогического
сопровождения подготовки учащихся к ВПР.
Индивидуальный подход к участию детей с
ОВЗ в ВПР
Проведение ВПР.
Анализ результатов ВПР на заседаниях МО,
административных совещаниях.
Работа с педагогами школы по повышению
качества подготовки к ВПР: посещение
семинаров, вебинаров, мастер-классов,
открытых уроков педагогов-наставников,
повышение профессионального уровня
педагога.

Февраль - март

Классные
руководители

В течение
учебного года

Учителя

3 четверть

Директор

Март - апрель

Заместитель
директора по УВР

В течение года

Школьный психолог

По графику
Май-сентябрь

Администрация
Руководитель ШМО

В течение года

Администрация
школы,
руководители МО

Деятельность методического совета
Цель: повышение профессионального мастерства педагога и его личностной культуры для
достижения стабильно положительных результатов образовательного процесса.
Содержание
1. Планирование методической работы на 2024-2025
учебный год.
- Приоритетные задачи методической работы в 2024-2025
учебном году и отражение их в планах школьного
методического объединения, творческой группы,
проблемной группы .
-Обсуждение плана работы методического совета на
2024-2025 учебный год:
- Утверждение графика предметных декад.
- Утверждение тем по самообразованию педагогов
школы.
2. Результаты окончания 1 четверти.
- Результаты выявления одарённых детей по классам.
- Результаты выявления слабоуспевающих детей по
классам.
- Проблема адаптации учащихся 1 классов.
- Итоги Всероссийской олимпиады школьников.
- Организация проведения школьной декады по
русскому языку и литературному чтению.

Сроки

Август

Ноябрь

Ответственные

Зам. директора по УВР,
ВР,
руководители ШМО,
творческой и проблемной
группы

Зам. директора по УВР,
руководитель творческой
группы

3. «Учебно-воспитательная деятельность с
обучающимися разных образовательных
возможностей»
- Сведения с посещение уроков зам. директора по УВР
по данной теме.
- Организация проведения декады по математике.
- Проведение месячника Защитника Отечества
- Подведение итогов аттестации педагогических
работников, курсовой системы повышения квалификации
за 2024г.
4. Методы достижения метапредметных результатов в
условиях реализации ФГОС
- Итоги окончания 3 четверти.
- Итоги предметных недель (качество проведения,
предложения по совершенствованию).
- Организация и проведение декады по окружающему
миру.
5.Отчет о выполнении плана работы за 2024-2025
учебный год
- Результаты итоговой успеваемости учащихся.
- Итоги проведения всероссийских проверочных работ.
- Подведение итогов работы за учебный год МС,ШМО.,
РГ,ПГ.
-Рекомендации по планированию работы на 2025– 2026
учебный год.

Январьфевраль

Зам. директора по УВР,
руководитель проблемной
группы

Зам. директора по УВР
Апрель

Июнь

Зам. директора по УВР,
Руководители ШМО,
ТГ,ПГ.

Работа с молодыми специалистами
Содержание

N

Сроки

Ответственные
Директор, Заместитель
Август, сентябрь
директора по УВР

1.

Назначение наставников

2.

Утверждение индивидуальных планов работы
наставников и молодых специалистов

З.

Знакомство с нормативными документами по
организации образовательного процесса

4.

Оказание помощи в овладении методами
преподавания предмета и воспитания школьников

В течение года Наставники

5.

Обсуждение результатов конференций, семинаров,
круглых столов

В течение года Наставники

6.

Посещение уроков, внеклассных мероприятий по
предмету

В течение года

7.

Отчёты наставников

Август,сентябрь Директор
Сентябрь-октябрь

Май

Заместитель директора
по УВР, наставники

Зам.директора по УВР,
наставники
Руководитель ШМО

№
1

2
3

4

6

7

Организация работы по обеспечению комплексной безопасности.
Содержание
Сроки
Ответственные
Подготовка учебных помещений и кабинетов к
До
Зав.кабинета
учебному году. Проверка техники безопасности
начала
(акты-разрешения на работу в кабинетах).
учебного года
Состояние охраны труда и техники безопасности В течение года Уполномоченный по
в школе
охране труда
Проведение инструктажа работников школы по
АвгустУполномоченный по
ТБ и охране труда, правилам поведения при ЧС и
сентябрь
охране труда
угрозе террористических актов
Обновление документации по правилам ТБ во
По
Учителя
время занятий в учебных кабинетах и спортзале. необходимости
Разработка Плана работы по противодействию
июнь
Зам.директора по ПР
экстремизму на 2024-2025 учебный год
Разработка Плана мероприятий по обеспечению
Июнь-июль
Зам.директора по ВР
пожарной безопасности на 2024-2025 учебный
год.
Проведение месячника безопасности
Сентябрь
Зам.директора по ВР
апрель
Традиции школы
Общешкольные внеклассные мероприятия
Мероприятие
День знаний
День учителя

Форма проведения
Праздник
Праздник

Сроки
Сентябрь
Октябрь

Ответственный
Зам. директора по ВР
Педагог-организатор

Новогодний спектакль

Праздник

Декабрь

День защитника Отечества

Праздник

Февраль

Международный день 8 марта

Праздник

Март

Традиционно
Традиционно

Март
Март

День космонавтики

Праздник

Апрель

День Победы!

Праздник

Май

Торжественная линейка по
окончанию начальной школы.

Праздник

Май

Зам.директора по ВР.
Педагог-организатор.
Зам. директора по ВР
Классные руководители
Учитель физической
культуры
Классные руководители
Педагог-организатор
Заведующий библиотекой
Зам.директора по ВР,
педагог-организатор
Классные руководители,
педагог-организатор
Зам.директора по ВР,
педагог дополнительного
образования
Классные руководители

Неделя детской книги
Масленичная неделя

План подготовки школы к новому учебному году
№
1
2

Мероприятия

Срок
1. Образовательный процесс
Утверждение Учебного плана на
Июнь
новый учебный год
Консультации по составлению рабочих
Июнь
программ начального образования
По мере
необходимости

Ответственные
Заместитель директора по
УВР
Руководитель ШМО

3

1
2
3

Редактирование рабочих программ

Июнь-август
По мере
необходимости
2. Работа с кадрами
Расстановка кадров на новый учебный
Май, август
год
Выявление потребности в кадрах на
Май
учебный год
Составление графика отпусков
Декабрь

1

Определение сотрудников, занятых в
Апрель- май
оздоровительном лагере
3.Работа с документацией
Анализ работы школы за учебный год
Май-июнь

2

План работы школы на учебный год

3
4
5

Обновление документации по технике
безопасности в школе и кабинетах
Проверка личных дел учащихся
Проверка журналов кружковых занятий

6

Проверка электронного дневника

7

Проверка журналов индивидуального и
По плану
обучения
4. Всеобуч
Предварительное определение
Февраль
выпускников подготовительных групп
детского сада – сбор сведений
Набор учащихся в 1 класс
Апрель-август
Собрание родителей будущих
Июнь, август
первоклассников
5. Хозяйственная деятельность
Осмотр всех школьных помещений
Май
Предварительная приемка кабинетов к
Июнь
новому учебному году
Проведение ремонтных работ в здании
Июль - август
школы в соответствии с
запланированным фронтом работ
Контроль за готовностью кабинетов к
Август
учебной и внеурочной деятельности
Выявление состояния ТБ, готовность
Август
материальной базы, методическое
обеспечение

4

1

2
3

1
2
3

4
5

Июнь
Июнь, август
По плану
По плану
По плану

Руководитель ШМО

Директор, заместитель
директора по УВР
Директор, заместитель
директора по УВР
Директор, председатель
профкома
Директор, заместитель
директора по ВР
Директор, заместитель
директора по УВР, ВР, ПР
Директор, заместитель
директора по УВР, ВР,ПР
Уполномоченный по
технике безопасности
Делопроизводитель
Заместитель директора по
ВР
Заместитель директора по
УВР
Заместитель директора по
УВР
Директор
Директор
Директор,зам.директора
по УВР, ВР
Директор, завхоз
Директор, председатель
профкома
Директор, завхоз
Директор, председатель
профкома
Директор, председатель
профкома