Утверждено
директор МАОУ НОШ №13
_____________ Н.В. Холуева
Приказ № - ОД от «___» _________ 2020 г.

ПЛАН РАБОТЫ
МАОУ «Начальная общеобразовательная школа №13
имени Героя Советского Союза В.В. Комиссарова»
п. Бобровский
на 2020-2021 учебный год

Методическая тема:
«Совершенствование качества образовательного процесса в
условиях реализации ФГОС НОО и ФГОС НОО ОВЗ»
Цель:
Создание благоприятной образовательной среды, способствующей раскрытию
индивидуальных особенностей обучающихся, обеспечивающей возможности их
самоопределения и самореализации и укрепления здоровья школьников
Задачи:
1. Повышение уровня образования за счет обеспечения качественного
образования в соответствии с требованиями ФГОС НОО и ФГОС ОВЗ:
 Создание условий для повышения качества образования;
 Совершенствование механизмов повышения мотивации учащихся к учебной
деятельности;
 Формирование у учащихся ключевых компетенций в процессе овладения
универсальными учебными действиями;
 Совершенствование межпредметных связей между системой основного и
дополнительного образования;
 Совершенствование внутришкольной системы объективной оценки качества
образования, сопоставляя реально достигаемые образовательные результаты с
требованиями ФГОС, социальным и личностным ожиданиям учащихся и их
родителей (законных представителей);
 Продолжение работы над созданием условий безопасного и комфортного
образовательного
пространства
для
пребывания
всех
участников
образовательного процесса, включающие применение развивающих и
здоровьесберегающих педагогических технологий в различных видах
деятельности;
2. Совершенствование воспитательной системы школы:
 Формирование в каждом ребенке общечеловеческих ценностей: сострадания,
справедливости, гражданственности, веры в прекрасное, ответственности,
этической культуры, нравственных устоев;
 Развитие
трудолюбия,
способности
к
преодолению
трудностей,
целеустремлённости и настойчивости в достижении результата;
 Формирование у обучающегося уважительного отношения к родителям,
осознанного, заботливого отношения к старшим и младшим;
 Воспитание ценностного отношения к прекрасному, формирование
представлений об эстетических идеалах и ценностях;
3.Совершенствование системы дополнительного образования:
 Совершенствование
благоприятных условий для выявления, развития и
поддержки одарённых
детей, детей с особыми образовательными
потребностями в различных областях интеллектуальной и творческой
деятельности;
 Повышение эффективности работы по развитию творческих способностей,
интеллектуально-нравственных качеств учащихся;
4.Повышение профессиональной компетентности через:

 Дальнейшее развитие системы повышения квалификации учителей не только в
очной, заочной, а также дистанционной форме;
 Совершенствование организационной, аналитической, прогнозирующей и
творческой деятельности школьных методических объединений;
 Развитие системы самообразования, презентацию портфолио результатов их
деятельности;
 Обеспечение повышения уровня педагогического мастерства учителей в
области преподаваемого предмета и творческого мастерства.
5.Совершенствование открытой информационной образовательной среды
школы за счет:
 Эффективного использования в урочной и внеурочной деятельности
информационно — коммуникационных технологий;
 Модернизации материально-технического обеспечения образовательного
процесса;
 Продолжения
работы над использованием современных моделей
информирования
родительского
сообщества
о
состоянии
качества
образовательной и материально - хозяйственной деятельности образовательной
организации.

Деятельность педагогического коллектива, направленная на улучшение
образовательного процесса
Цель: обеспечить личностно ориентированный подход в обучении, воспитании,
развитии школьников в соответствии с их зоной ближайшего развития.
№
Содержание
1. Работа по реализации обновленного
содержания образования
1.1. Утверждение
учебного
плана
школы.
1.2. Распределение
нагрузки

Сроки
Июнь

педагогической

Июнь, август,
в течение года

1.3. Рассмотрение и принятие рабочих
программ по
вновь вводимым
предметам
1.4. Работа по вопросам повышения
качества образования
1.5. Нормативно-правовое,
организационное, кадровое
обеспечение реализации ФГОС НОО
и ФГОС ОВЗ
1.6. Использование
возможностей
учебных кабинетов для повышения
уровня качества образовательного
процесса.
1.7. Комлектование 1-х классов

июнь, август

1.8. Анализ сохранности
книжного
фонда
школы
и
степени
обеспеченности
учащихся
учебниками.
1.9. Комлектование кружков, секций.
Организация внеурочной деятельности.
1.10. Контроль посещения кружков,
секций, соответствие занятий
утверждённому расписанию и
программам.
1.11. Составление социального
паспорта класса и школы
1.12. Анализ состояния здоровья
обучающихся, заполнение листов
здоровья в журнале

В течение года

Ответственный
Директор,
зам.директора
по УВР
Директор,
зам.директора
по УВР
Руководитель
ШМО

В течение года

Зам.директора
по УВР
Директор,
зам.директора
по УВР, ВР

В течение года

Учителя

Июнь-август

Директор,
зам.директора
по УВР
Заведующий
библиотеки

Июнь, сентябрь

Сентябрь
В течение года
по плану ВШК
Сентябрь
Сентябрь
май

Зам.директора
по ВР
Зам.директора
по ВР
Зам.директора
по ПР
Медсестра,
классные
руководители

1.13. Организация работы с детьми и
В течение года
семьями состоящими на учёте.
1.14. Создание в школе надлежащих
В течение года
санитарно-гигиенических условий.
1.15. Смотр санитарного состояния
В течение года
школьных помещений, соблюдение
техники безопасности, пожарной
безопасности.
1.16. Составление списков
По плану
обучающихся, нуждающихся в
ШПМПк
прохождении ТОПМПК
1.17. Контроль выполнения рабочих
Окончание 1,2
программ по предметам
полугодия
1.18. Учёт посещаемости занятий
В течение года
учащимися
1.19. Организация работы по подготовке В течение года
обучающихся к ВПР, ВОШ.
1.20. Своевременное оповещение
В течение года
родителей учащихся об итогах
контроля успеваемости в течение
четверти и за четверть
1.21. Уточнение потребности школы в
Февраль – март
учебниках на следующий учебный год
1.22. Организация работы по сдаче
учебников в библиотеку. Анализ
Май – июнь
сохранности учебного фонда школы на
конец учебного года.
1.23. Подведение итогов учебного
Июнь
года, анализ результатов деятельности,
публичный отчёт.
1.24. Подготовка школы к новому
учебному году
Июль-август

2.

Работа по освоению современных
педагогических систем обучения
2.1
Повышение
уровня
научнотеоретической
и
методической
подготовки учителя. Работа по теме
самообразования
2.2.Курсовая подготовка учителей по
плану
2.3 Развитие творчества учителей и
учеников
через
проектно
исследовательскую деятельность

В течение
учебного года
В течение года
В течение
учебного года

Зам.директора
по ПР и ВР
Завхоз
Директор

Зам.директора по
УВР
Зам.директора
по УВР
Зам.директора
по ПР
Учителя,
руководитель ТГ
Классный
руководитель
Заведующий
библиотеки
Заведующий
библиотеки
Директор,
заместители
директора
по УВР, ВР
Директор,
заместители
директора по
УВР, ВР, завхоз
Зам.дректора
по УВР,
руководитель
ШМО
Зам.директора
по УВР
Зам.директора
по УВР и ВР

3.

4.

5.

Работа
по
предупреждению
неуспеваемости
школьников,
воспитанию
положительного
отношения к учебе
3.1.
Выявление
слабоуспевающих
В течение
Руководитель
обучающихся в классах и изучение учебного года
проблемной
возможных причин неуспеваемости.
группы,
3.2.Использование возможностей на
В течение
достижение учащимися базового уровня учебного года
Учителя
образования:
1 раз в четверть педагог-психолог
- индивидуальные консультации с
учащимися и их родителями
- групповые консультации с учащимися
и их родителями.
3.3. Дифференцирование
домашних
В течение
Учителя
заданий с учётом возможностей и учебного года
способностей обучающихся.
3.3. Проведение
совещаний
при За 2 недели до
Директор
директоре «Предварительные
итоги
окончания
школы,
окончания четверти и состояние УВР
четверти
заместители
со слабоуспевающими обучающимися».
директора
3.4.
Проведение
Совета
по
Постоянно
Зам. директора
профилактике
правонарушения
по правовой
обучающимися.
работе
3.5.
Своевременное
извещение
В течение
Классные
родителей о пробелах
знаний
и учебного года
руководители
неуспеваемости обучающихся.
3.6. Посещение
уроков с
целью
В течение
Зам.диретора
анализа
работы
учителя
по учебного года
по УВР
предупреждению неуспеваемости.
Организация работы с детьми,
имеющими повышенную мотивацию
учебно - познавательной деятельности
4.1. Выявление учащихся, способных Сентябрь-ноябрь
Руководитель
работать на повышенном уровне
творческой
обучения
группы, учителя
4.2.Привлечение «одаренных»,
В течение года
Зам. директора
«мотивированных» детей к участию в
по УВР, ВР,
олимпиадах различного уровня,
педагог
проектно-исследовательских
дополнительного
конференциях
образования
учителя
Работа
по
обеспечению
преемственности: детский сад –
начальная школа, начальная школа основная школа

6.

7.

5.1. Взаимопосещение уроков, занятий
педагогов.
5.2. Обсуждение содержания учебных
программ, форм и методов работы
младших школьников
5.3.Совместные заседания, семинары –
практикумы, круглые столы
5.4.Обзорные экскурсии по школе
5.5.Родительские собрания с участием
учителей начальной школы
5.6. Мониторинг адаптации
первоклассников, пятиклассников.
5.7 Урок-праздник 1-х классов с
приглашением детских садов «Прощание
с Букварём»
Расширение и углубление знаний
учащихся
средствами
системы
дополнительного
образования
и
внеурочной деятельности
6.1.Организация работы предметных
кружков, с целью привития интереса к
предмету
6.2. Проведение предметных недель
6.3 Проведение Праздника Знаний
6.4.Проектные работы учащихся
6.4.
Составление
плана
работы
библиотеки
Организационно-методическое и
информационное обеспечение
деятельности
7.1. Выполнение
Положения
о
портфолио учащихся и Положения о
портфолио педагога
7.2. Поддержка сайта образовательного
учреждения.
7.3. Проведение родительских собраний
в 1-4 классах:
- Особенности организации учебного
процесса в МАОУ НОШ №13;
- мониторинг планируемых результатов
обучения по ФГОС НОО в 1-4-х классах;
- Чему учит предмет ОРКСЭ;
- Проведение родительского собрания
для родителей будущих
первоклассников
- Результаты окончания учебного года.

В течение года
Ноябрь
В течение года
по плану ШМО
Март
Апрель-май
Сентябрь – май
Март

Зам.директора
по УВР
Зам. директора
по УВР,
руководитель
ШМО,
воспитатели,
учителя,
Воспитатели д/с
Педагогпсихолог
Зам.директора
по УВР

Сентябрь

Зам.директора
по ВР

В течение года
Сентябрь
В течение года

Руководитель ТГ
Учителя
Учителя
Заведующий
библиотеки

В течение
учебного года

Классные
руководители,
учителя
Ответственный
за школьный
сайт

В течение года

Классные
руководители

8.

9.

В целях сохранения и укрепления
здоровья обучающихся
8.1. Диспансеризации обучающихся
8.2.Учёт
санитарно-гигиенических
требований при составлении расписания
учебной и внеурочной работы
8.3.Организация питания
8.4.Применение здоровьесберегающих
технологий в учебном процессе
8.5.Проведение мониторинга физической
подготовленности воспитанников и
обучающихся
8.6. Организация работы по пропаганде
здорового
образа
жизни (лекции,
беседы, встречи)
8.7. Заполнение паспорта здоровья
учащихся класса
Реализация
системного подхода к
формированию
информационной
образовательной среды начального
общего образования по следующим
направлениям:
9.1. Использование ИКТ на уроке, во
внеурочной деятельности. Посещение
уроков
9.2. Проектная и исследовательская
деятельность
учащихся
с
использованием ИКТ. Выступления
учащихся с презентациями на школьном,
муниципальном, региональном уровнях.
9.3.Использование ресурсов ИНТЕРНЕТ
в образовательной деятельности

По плану
Сентябрь,
январь

Медсестра
Зам. директора
по УВР, ВР

В течение года
В течение года

Директор
Учителя

Сентябрь,
декабрь, май

Учитель
физической
культуры
Учитель
физической
культуры
Классные
руководители

В течение года
В течение года

В течение года

Зам. директора
по УВР, ВР

В течение года

Зам.директора
по УВР
Учителя

В течение года

Учителя

Работа с кадрами
Цель: обеспечение повышения профессиональной компетентности, развитие
творческой инициативы, поиска и освоения новых педагогических технологий
обучения, воспитания, развития, оздоровления школьников.
Задачи работы:
1. Усиление мотивации педагогов на освоение инновационных педагогических
технологий обучения и воспитания.
2. Обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров,
необходимого для успешного развития школы.
№

Содержание

Сроки

Ответственные

1.

2.

3.

4.

5.

Организационные мероприятия
1.1Анализ состояния штатного
Апрель-май
расписания и расстановка кадров на
2020-2021 учебный год
1.2 Составление прогноза обеспечения
Июнь-август
кадрами на 2020-2021 учебный год и
перспективу
1.3 Проведение тарификации
Начало сентября
педагогических работников на 20202021 учебный год
На диагностической основе
По плану
обеспечение повышения
педагогического мастерства учителей
2.2Курсы повышения квалификации
учителей
В течение года
2.3Участие педагогов в конкурсах,
фестивалях
Организация методической работы
3.1. Методическая тема школы
«Совершенствование качества
образовательного процесса в условиях
В течение года
реализации ФГОС НОО и ФГОС НОО
ОВЗ».
Работа педагогов по темам
самообразования.
3.2. Педсоветы, заседания школьного
В течение года
методического объединения,
методические совещания учителей и
классных руководителей .
Организация работы по изучению,
обобщению
и
распространению
педагогического опыта.
4.1Реализация ФГОС
Сентябрь
4.2Портфолио учителя
В течение года
4.3Открытые уроки учителей, мастер- В течение года, по
классы
графику
4.4Выступления
на
педсоветах,
В течение года
совещаниях.
4.5 Представление
опыта
на
В течение года
педагогических чтениях, выставках
инноваций СГО
4.6Участие в конкурсах «Учитель года»,
Март-август
смотра кабинетов и др.
4.7 Работа с молодым специалистом
В течение года
Аттестация
педагогических
работников

Директор
Директор
Директор

Заместитель
директора по УВР
Заместитель
директора по УВР

Руководитель
ШМО, учителя

Директор, зам.
директора по
УВР,ВР,

Заместитель
директора по
УВР, педагоги,
руководитель
ШМО,
Заместитель
директора по УВР
Зам.директора по
УВР
Учительнаставник

6.

7.

Оказание
методической
помощи
учителям, которым предстоит пройти
аттестацию на высшую или
1 квалификационную категории
Стимулирование
качества
труда
педагогов.
Выплаты стимулирующего характера за:
- за интенсивность и высокие
результаты работы;
- за качество выполняемых работ;
- по итогам работы в виде премиальных
выплат.
Внедрение системного подхода к
формированию информационной
образовательной среды начального
общего образования по следующим
направлениям:
Использование современных
педагогических и информационных
технологий для достижения
качественных знаний, умений и навыков
учащихся.

В течение года

Заместитель
директора по УВР

В течение года

Директор,
заместитель
директора по
УВР,ВР

В течение года

Администрация,
учителя

Комплексные проекты
№

Содержание

1.

Духовно-нравственное
и
гражданское воспитание, правовое
просвещение
1.1 Разработка механизмов
взаимодействия школы, семьи и
других социальных партнеров в
области воспитания
1.2 Правовое
просвещение,
формирование
гражданскоправовой культуры детей.
1.3 Участие детей в творческих
конкурсах
Реализация приоритетного
национального проекта
«Образование»
1.1 Мониторинг работы классных
руководителей
1.2 Организация
работы
по
портфолио учащихся.
1.3 Реализация механизмов и форм

2.

Сроки

Ответственные

Сентябрь

Заместитель
директора по
ВР

В течение года

Зам.директора по
ВР.

В течение года

Классные
руководители.

В течение года
В течение года
Июнь

Заместитель
директора по
ВР, классные
руководители
Директор,

публичной отчетности в системе
образования: размещение
публичного отчета учебно воспитательной работы на сайте
образовательного учреждения

заместители

Совместная работа школы и семьи
Цель: привлечение родителей к участию в жизни школы
№
Содержание
Сроки
1.Организационная работа
1.1. Анкетирование родителей по выявлению
потребностей в образовательных услугах Сентябрь, май
(в том числе внеурочной деятельности)
1.2

Анкетирование. Анализ социального
состава семей.

1.3

Тематические анкетирования

1.4

Анкетирование. Создание базы данных о
семьях: по определению статуса и
микроклимата семьи

1.5

Дни открытых дверей для родителей

2.1

2.2

Сентябрь
В течение года
Сентябрь

Ноябрь

2.Родительские собрания
Общее родительское собрание для
Сентябрь
обучающихся 1-х классов «Обучение и
воспитание детей в ОУ с учетом ФГОС
НОО и ФГОС ОВЗ»
Родительское собрание 3-х классов
Февраль
«Введение нового предмета в 4-х
классах – ОРКСЭ»

3.1

Родительское собрание для родителей
Июнь
будущих первоклассников «Мы рады
Вам!»
Общешкольное родительское собрание
Май
«Правила пребывания детей в лагере с
дневным пребыванием»
3.Информационное обеспечение
Оформление стенда: «Для вас, родители! » В течение года

3.2

Размещение рекомендаций и информаций В течение года

2.3

2.4

Ответственные
Заместитель
директора
УВР,ВР

по

Заместитель
директора
по
правовой работе
Заместитель
директора
по
УВР, ВР
Заместитель
директора по ПР,
классные
руководители
Заместители
директора
Директор
зам.директора по
УВР, ВР
Зам. директора по
УВР
классные
руководители
Директор, зам.
директора по
УВР, ВР.
Директор,
Заместитель
директора по ВР
Заместитель
директора
по
УВР, ВР
Заместители

на сайте ОУ

3.3

Информирование
родителей
по В течение года
проведению Всероссийской олимпиады
школьников
и
Всероссийских
проверочных работ

3.4

Заседание Управляющего совета школы
В течение года
4.Индивидуально - коррекционная работа
Индивидуальные
консультации В течение года
администрации, учителей,
педагогапсихолога, учителя-логопеда.
Индивидуальное
собеседование
с В течение года
родителями
и
учащимися
с
неадекватными формами межличностных
отношений
Индивидуальные
занятия
с В течение года
обучающимися ОВЗ
по графику

4.1

4.2

4.3

директора,
ответственный за
информатизацию
Заместитель
директора
по
УВР,
ответственный за
информатизацию
Директор
Заместитель
директора
по
УВР, ВР.
Заместитель
директора
по
УВР, ВР,
педагог-психолог
Учитель-логопед,
педагог-психолог

Укрепление учебно-материальной базы, финансово-хозяйственная деятельность
Цель: обеспечить стабильное функционирование школы.
№
Содержание
1 Обеспечение
безопасности
школы
2 Инвентаризация материальнотехнической базы школы.
3 Мелкий и текущий ремонт.
4 Благоустройство территории.
5 Хозяйственная деятельность.
6 Рациональное
использование
бюджетных средств.
7 Реализация
модели
финансирования ОУ, в т.ч.
направленной на действенное
стимулирование качества труда
педагогов.

Срок
Постоянно

Ответственный
Директор

В течение года

Завхоз

В течение года
В течение года
В течение года
В течение года

Директор, завхоз
Завхоз
Завхоз
Директор, завхоз

В течение года

Директор,
заместитель
по УВР, ВР

директора

Организационно-педагогические мероприятия
Педагогические советы.
№
Тема
Срок
Ответственные
1 Стартовый. Организационное начало
Август
Директор
учебного года
2 Роль классного родительского
Ноябрь
Директор,
собрания во взаимодействии семьи

3
4

5
6

№
1

2

3

4

и школы.
Успехи обучающихся за 1
полугодие 2020-2021 учебного года
Совершенствование работы с
родителями в свете модернизации
образовательного процесса.
О переводе обучающихся 1-4
классов.
Итоговый. Анализ работы за учебный
год. Утверждение учебного плана
школы и реализуемых учебных
программ и учебников на учебный
год.

Январь
Март

Директор

Май

Директор
Заместитель
директора по ВР
Директор

Июнь

Директор

Совещания при заместителе директора по УВР, ВР.
Тема совещания
Сроки
Ответственные
Внеурочная деятельность – основа
развития познавательных и
творческих способностей
школьников.
Критерии и нормы оценивания
предметных результатов
обучающихся НОО.
Всероссийские проверочные работы
как составляющая единой системы
оценки качества образования
Роль семьи в воспитании ребёнка.

Ноябрь

Заместитель
директора по ВР

Ноябрь

Заместитель
директора по УВР

Март

Заместитель
директора по УВР

Март

Заместитель
директора по ВР

Работа школьных методических объединений, творческой и проблемной
группы.
Ответственные
№
Содержание
Сроки
Обсуждение календарноЗам. директора по
тематических планов, программ
УВР и ВР,
1. факультативных и кружковых
Август-сентябрь
руководители
занятий, планов индивидуальных
ШМО
занятий
Зам директора по
Организация урочной и внеурочной
УВР и ВР,
2. деятельности в связи с ФГОС НОО и В течение года
руководитель
ФГОС ОВЗ
школьного МО
Руководитель
З. Проведение предметных недель
По графику
ШМО и творческой
группы

Обсуждение докладов и
выступлений коллег на
4.
конференциях, семинарах,
заседаниях педагогического совета

По графику

Отчеты учителей о работе по
5.
самообразованию

По графику

Ознакомление с новинками
методической литературы

В течение года

6.

Руководитель
ШМО
Зам директора по
УВР, руководитель
ШМО
Руководитель
ШМО

План
мероприятий по подготовке и проведению Всероссийских проверочных работ
№ Мероприятие
1 Проведение МО в школе по вопросам
подготовки к ВПР
2 Своевременное выставление и
обновление информации, касающейся
подготовки и проведения ВПР в школе
и на официальном сайте.
3 Проведение методического совещания
«Всероссийские проверочные работы
как составляющая единой системы
оценки качества образования»
4 Освещение на планёрных совещаниях
темы, касающейся подготовки и
проведения ВПР в школе.
5

Информирование родителей (законных
представителей) с информацией об
организации и проведении ВПР

Ознакомление участников ВПР и
родителей (законных представителей) с
Порядком проведения ВПР
7 Проведение индивидуальных или
групповых занятий для учащихся,
требующих дополнительной подготовки
по ликвидации пробелов знаний.
8 Своевременное издание приказов об
организации, подготовке и проведении
ВПР в школе
9 Внесение в локальные нормативные
документы школы дополнений (о
выставлении отметок по итогам ВПР)
10 Организация психолого –
6

Сроки
Ноябрьдекабрь
В течение года

Ответственные
Руководитель МО

Март

Заместитель
директора по УВР

В течение года
по мере
поступления
документов
В течение года
по мере
поступления
документов
Март

Заместитель
директора по УВР

В течение
учебного года

Учителя

В течение года

Директор

Март - апрель

Заместитель
директора по УВР

В течение года

Школьный

Заместитель
директора по УВР

Классные
руководители
Классные
руководители

педагогического сопровождения
подготовки учащихся к ВПР.
Индивидуальный подход к участию
детей с ОВЗ в ВПР
11 Проведение ВПР.
12 Анализ результатов ВПР на заседаниях
МО, административных совещаниях.
13 Работа с педагогами школы по
повышению качества подготовки к
ВПР: посещение семинаров, вебинаров,
мастер-классов, открытых уроков
педагогов-наставников, повышение
профессионального уровня педагога.

психолог

По графику
Май-сентябрь

В течение года

Администрация
Заместитель
директора по
УВР,
руководителиьМО
Администрация
школы,
руководители МО

Деятельность методического совета
Цель: повышение качества образования учащихся и роста профессионального
мастерства педагогов
Содержание

Сроки

Ответственные

1. Планирование методической работы на
2020-2021 учебный год.
- Приоритетные задачи методической работы в
2020-2021 учебном году и отражение их в планах
школьного методического объединения,
творческой группы, проблемной группы .
-Обсуждение плана работы методического
совета на 2020-2021 учебный год:
- Утверждение графика предметных декад.

Август
2020

Зам. директора по
УВР, ВР,
руководители
ШМО, творческой и
проблемной группы

2. Результаты окончания 1 четверти.
- Результаты выявления одарённых детей по
классам.
- Результаты выявления слабоуспевающих детей
по классам.
- Итоги ВШК за 1 четверть.
- Итоги Всероссийской олимпиады школьников.
- Организация проведения декады по русскому
языку и литературному чтению.

Ноябрь
2020

Зам. директора по
УВР, руководитель
творческой группы

3. «Учебно-воспитательная деятельность с
обучающимися разных образовательных
возможностей»
- Сведения с посещение уроков зам. директора по ЯнварьУВР по данной теме.
февраль
- Организация проведения декады по
2020 г.
математике.
- Проведение месячника Защитника Отечества
- Подведение итогов аттестации педагогических
работников, курсовой системы повышения
квалификации за 2020г.
- Состояние работы по повышению
квалификации учителей.
4. Методы достижения метапредметных резуль
татов в условиях реализации ФГОС
- Итоги окончания 3 четверти.
- Результаты предыдущих предметных декад.
- Организация и проведение декады по
окружающему миру.

Апрель
2020 г.

3.
Отчет о выполнении плана работы за
2020-2021 учебный год
-Результаты диагностики по удовлетворенности
учащихся и их родителей предлагаемыми
школой услугами.
- Итоги выполнения ВПР.
- Подведение итогов работы за учебный год
МС,ШМО., РГ,ПГ.
-Рекомендации по планированию работы на
2021– 2022 учебный год.

Майиюнь
2021 г.

Зам. директора по
УВР, руководитель
проблемной группы

Зам. директора по
УВР

Зам. директора по
УВР, Руководители
ШМО, ТГ,ПГ.

Работа с молодыми специалистами
N
1.

Содержание
Назначение наставников

Сроки
Сентябрь

Ответственные
Заместитель
директора по УВР

Утверждение индивидуальных планов
2. работы наставников и молодых
специалистов

Сентябрь

Директор

Знакомство с нормативными документами
З.
по организации образовательного процесса

Сентябрьоктябрь

Заместитель
директора
по УВР, наставники

Оказание помощи в овладении методами
4. преподавания предмета и воспитания
школьников

В течение
года

Наставники

5.

Обсуждение результатов конференций,
семинаров, круглых столов

В течение
года

Наставники

6.

Посещение уроков, внеклассных
мероприятий по предмету

В течение
года

Зам.директора по
УВР, наставники

7. Отчёты наставников

Май

Руководители
школьных МО

Организация работы по обеспечению комплексной безопасности.
№
Содержание
Сроки
1 Подготовка учебных помещений и
До
кабинетов к учебному году. Проверка
начала
техники безопасности (актыучебного года
разрешения на работу в кабинетах).
2 Состояние охраны труда и техники
В течение года
безопасности в школе
3 Проведение инструктажа работников
Августшколы по ТБ и охране труда, правилам
сентябрь
поведения при ЧС и угрозе
террористических актов
4 Обновление документации по правилам
По
ТБ во время занятий в учебных
необходимости
кабинетах и спортзале.
Разработка Плана работы по
июнь
противодействию экстремизму на 20202021 учебный год
6 Разработка Плана мероприятий по
Июнь-июль
обеспечению пожарной безопасности
на 2020-2021 учебный год.
7 Проведение месячника безопасности
Сентябрь
апрель
Традиции школы
Общешкольные внеклассные мероприятия
Мероприятие
Форма проведения
Сроки
День знаний
Праздник
Сентябрь
День учителя
Праздник
Октябрь
Новогодний спектакль

Праздник

Декабрь

День рождения
ДОО«Солнечная страна»

Праздник

Декабрь

День защитника

Праздник

Февраль

Ответственные
Зав.кабинетов

Уполномоченный
по охране труда
Директор

Учителяпредметники
Зам.директора по
ВР
Ответственный за
ПБ
Зам.директора по
ВР

Ответственный
Зам. директора по ВР
Педагог-организатор
Зам.директора по ВР.
Педагог-организатор.
Педагог
дополнительного
образования
Классные

Отечества
Международный день 8
марта

Праздник

Март

Неделя детской книги

Традиционно

Март

Масленичная неделя

Традиционно

Март

День космонавтики

Праздник

Апрель

День Победы!

Праздник

Май

Торжественная линейка
по окончанию начальной
школы.

Праздник

Май

руководители
Учитель физической
культуры
Классные
руководители
Педагог-организатор
Заведующая
библиотекой
Зам.директора по ВР,
педагог-организатор
Классные
руководители,
педагог-организатор
Зам.директора по ВР,
педагог
дополнительного
образования
Классные
руководители

План подготовки школы к новому учебному году
№

1
2

3

1
2
3
4

1

Мероприятия

Срок

1. Образовательный процесс
Утверждение Учебного плана на
Июнь
новый учебный год
Редактирование
Июнь-август
образовательной программы.
По мере
необходимости
Консультации по составлению
Июнь
рабочих программ начального
По мере
образования
необходимости
2. Работа с кадрами
Расстановка кадров на новый
Май, август
учебный год
Выявление потребности в кадрах
Май
на учебный год
Составление графика отпусков
Декабрь
Определение сотрудников,
Апрель- май
занятых в оздоровительном лагере
3.Работа с документацией
Анализ работы школы за учебный
Май-июнь
год

Ответственные
Заместитель директора
по УВР
Руководитель ШМО
Руководитель ШМО

Директор, заместитель
директора по УВР
Директор, заместитель
директора по УВР
Директор, председатель
профкома
Директор, заместитель
директора по ВР
Директор, заместитель
директора по УВР,ВР

2
3

4

1

2
3

1
2
3

4

5

План работы школы на учебный
Июнь
год
Обновление документации по
Август
технике безопасности в школе и
кабинетах
Проверка личных дел учащихся
По плану
Проверка журналов кружковых
По плану
занятий
4. Всеобуч
Предварительное определение
Февраль
выпускников подготовительных
групп детского сада – сбор
сведений
Набор учащихся в 1 класс
Февраль-август
Собрание родителей будущих
Май-июнь
первоклассников
5. Хозяйственная деятельность
Осмотр всех школьных
Май
помещений
Предварительная приемка
Июль
кабинетов к новому учебному году
Проведение ремонтных работ в
Июль - август
здании школы в соответствии с
запланированным фронтом работ
Контроль за готовностью
Август
кабинетов к учебной и внеурочной
деятельности
Выявление состояния ТБ,
Август
готовность материальной базы,
методическое обеспечение

Директор, заместитель
директора по УВР, ВР
Уполномоченный по
технике безопасности
Делопроизводитель
Заместитель директора
по ВР
Директор

Директор
Директор,зам.директора
по УВР, ВР
Директор, завхоз
Директор, председатель
профкома
Директор, завхоз
Директор, председатель
профкома
Директор, председатель
профкома